नयी दिल्ली, दो अगस्त मादक पेय बनाने वाली कंपनी डियाजियो इंडिया ने सोमवार को कहा कि वह अपनी परिवार अवकाश नीति के तहत स्त्री-पुरुष हर लिंग के कर्मचारियों को 26 सप्ताह का पैतृक अवकाश प्रदान कर रही है इसमें सभी लाभ और बोनस शामिल हैं।
डियाजियो इंडिया ने एक बयान में कहा कि यह नीति विविधतापूर्ण एवं समावेशी कार्यस्थल संस्कृति के निर्माण और स्त्री-पुरुष के बीच बराबरी के विषय का समर्थन करने की प्रतिबद्धता का हिस्सा है।
कंपनी ने कहा, "30 जुलाई, 2021 से प्रभावी, यह नीति सभी नए माता-पिता के लिए लागू है, और बच्चे के जन्म/गोद लेने के 12 महीनों के भीतर कभी भी नए पिताओं द्वारा इसका लाभ उठाया जा सकता है, जिससे मां को अपने करियर के साथ-साथ अन्य प्राथमिकताओं पर बेहतर तरीके से ध्यान देने में मदद मिलेगी।"
यह नीति सरोगेसी, गोद लेने और जैविक गर्भाधान को ध्यान में रखती है। इसका उद्देश्य करियर की प्रगति में आने वाली बाधाओं को दूर करना है।
कंपनी के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी आरिफ अजीज ने कहा, "हमें इस बात पर काफी गर्व है कि हम भारत में इस तरह की नीति लाने वाली चुनिंदा कंपनियों में शामिल है और हम उम्मीद करते हैं कि जल्द ही यह पूरे उद्योग के लिए सामान्य हो जाएगा।
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