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अमेरिकी दिग्गज कंपनी फैनी मॅई ने वेतन धोखाधड़ी के आरोप में 200 लोगों को नौकरी से निकाला, ज्यादातर तेलुगू

By रुस्तम राणा | Updated: April 16, 2025 19:28 IST

फैनी मॅई ने अपने पुनर्गठन प्रयासों के तहत धोखाधड़ी के लिए 700 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। यह एक अमेरिकी सरकार द्वारा संचालित उद्यम है। टाइम्स ऑफ इंडिया की एक रिपोर्ट के अनुसार, फैनी मॅई द्वारा "नैतिक आधार" पर निकाले गए 200 कर्मचारियों में से अधिकांश तेलुगु हैं।

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नई दिल्ली: अमेरिकी बंधक दिग्गज, फैनी मॅई ने कथित तौर पर "नैतिक आधार" पर लगभग 200 कर्मचारियों को निकाल दिया है, जिनमें से अधिकांश तेलुगु हैं। जनवरी में, Apple ने क्यूपर्टिनो में अपने मुख्यालय में कुछ भारतीयों सहित लगभग 50 कर्मचारियों को निकाल दिया, उन पर आरोप था कि वे अपने मुआवजे को बढ़ाने के लिए मौद्रिक धोखाधड़ी में लिप्त थे। 

एक भारतीय-अमेरिकी कांग्रेसी ने सामूहिक बर्खास्तगी की जांच शुरू की है और फैनी मॅई से स्पष्टीकरण मांगा है। 200 भारतीय-अमेरिकी कर्मचारी फेडरल नेशनल मॉर्गेज एसोसिएशन के कर्मचारी थे, जिसे आमतौर पर फैनी मॅई के नाम से जाना जाता है, जो संपत्ति के मामले में सबसे बड़ी अमेरिकी कंपनी है। 

फैनी मॅई ने अपने पुनर्गठन प्रयासों के तहत धोखाधड़ी के लिए 700 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। यह एक अमेरिकी सरकार द्वारा संचालित उद्यम है। टाइम्स ऑफ इंडिया की एक रिपोर्ट के अनुसार, फैनी मॅई द्वारा "नैतिक आधार" पर निकाले गए 200 कर्मचारियों में से अधिकांश तेलुगु हैं।

कथित नैतिक उल्लंघन फैनी मॅई के मिलान अनुदान कार्यक्रम की अनियमितताओं और दुरुपयोग से जुड़े हैं। यह भुगतान कर्मचारियों के वेतन का विस्तार है। यह मिलान उपहार कार्यक्रम के तहत कर्मचारियों द्वारा दान की गई राशि का मुआवज़ा है।

अब बर्खास्त किए गए कर्मचारियों ने कथित तौर पर गैर-लाभकारी संगठनों के साथ सहयोग किया - जिनमें से कुछ अमेरिका में तेलुगु समुदाय से जुड़े हैं - और कार्यक्रम का फायदा उठाने और कंपनी के फंड तक पहुँचने के लिए दान में हेराफेरी की।

इस साल की शुरुआत में टेक-कंपनी Apple के कर्मचारियों के खिलाफ भी इसी तरह के आरोप सामने आए थे। कंपनी ने कथित तौर पर अपने क्यूपर्टिनो मुख्यालय में लगभग 50 सहित 100 से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया, कर्मचारी मुआवजे को बढ़ाने के लिए डिज़ाइन की गई एक मौद्रिक धोखाधड़ी योजना का पर्दाफाश करने के बाद।

बे एरिया के अधिकारियों ने निकाले गए Apple कर्मचारियों में से छह के खिलाफ वारंट जारी किए थे - जिनमें से कोई भी भारतीय नहीं था। हालांकि, रिपोर्टों ने संकेत दिया कि कई भारतीय कर्मचारी धोखाधड़ी गतिविधियों के लिए अमेरिका में तेलुगु चैरिटी संगठनों का दुरुपयोग करने में शामिल थे।

Apple के बाद, घोटाले के कारण 200 कर्मचारियों, जिनमें से ज़्यादातर तेलुगु थे, को नौकरी से निकाल दिया जाना यह दर्शाता है कि यह हेरफेर सिर्फ़ एक अमेरिकी कंपनी तक सीमित नहीं है और यह जितना माना जा रहा है, उससे कहीं ज़्यादा व्यापक हो सकता है। निष्पक्ष जांच से इसकी उत्पत्ति और सीमा का पता चलेगा।

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