एजेंसी देश का रोजगार बाजार बदलाव के दौर से गुजर रहा है. मात्र 13% नियोक्ताओं की ही अगले तीन महीनों में नए लोगों को भर्ती करने की योजना है. जबकि 61% नियोक्ता इस दौरान आपने कार्यबल में विस्तार की संभावना नहीं देख रहे हैं.
मैन पॉवर ग्रुप के रोजगार परिदृश्य सर्वेक्षण के अनुसार आने वाली तिमाही में 13% नियोक्ताओं के अपने कार्यबल को बढ़ाने और 61% के उसमें कोई बदलाव नहीं करने की उम्मीद है. वहीं 26% नियोक्ता लोगों को नौकरी पर रखने या नहीं रखने को लेकर अनिश्चित हैं. यदि इस स्थिति की तुलना 2018 की जुलाई-सितंबर तिमाही से की जाए तो यह नौकरी पर रखे जाने की उम्मीद में 4% की गिरावट को दिखाता है.
मैन पॉवर ग्रुप इंडिया में सहायक विपणन निदेशक सिंथिया गोखले ने कहा कि हमारे सर्वेक्षण के अनुसार कुल मिलाकर भारत के रोजगार बाजार में निरंतरता दिखती है. यद्यपि यह बदलाव के दौर से गुजर रहा है जिस वजह से रोजगार की रफ्तार धीमी है. रोजगार बाजार में क्षेत्रवार सेवा क्षेत्र के तीसरी तिमाही में बढ़त बनाने की उम्मीद है. सेवा क्षेत्र में रोजगार परिदृश्य 16% रहने और उसके बाद खनन एवं निर्माण, थोक एवं खुदरा व्यापार और विनिर्माण क्षेत्र के 11% रहने की उम्मीद है.