नई दिल्ली: 32,000 नौकरियों की कटौती के साथ तकनीकी छँटनी से उद्योग जगत में संकट जारी है। हाल के वर्षों में नौकरी में कटौती की दो मुख्य लहरें आई हैं। टेक उद्योग ने 2024 की शुरुआत नौकरी में कटौती की एक और लहर के साथ की है, जो पिछले साल व्यापक छंटनी के बाद और भी कम हो गई है। Layoffs.fyi, एक स्टार्टअप जो महामारी के बाद से उद्योग में नौकरी में कटौती पर नज़र रख रहा है, के अनुसार अब तक 2024 में लगभग 32,000 तकनीकी कर्मचारियों ने अपनी नौकरी खो दी है।
स्नैप इंक इसका नवीनतम उदाहरण बन गया, जिसने सोमवार को घोषणा की कि वह अपने कार्यबल में लगभग 10% या लगभग 540 कर्मचारियों की कटौती कर रहा है। इस महीने की शुरुआत में, सॉफ्टवेयर कंपनी ओक्टा इंक ने कहा था कि वह लागत कम करने के लिए अपने 7% कर्मचारियों को हटा देगी, जिससे लगभग 400 कर्मचारी प्रभावित होंगे। सूची लंबी होती जा रही है, जिसमें अमेजॉन, सेल्सफोर्स और मेटा प्लेटफॉर्म इंक जैसे बड़े तकनीकी नियोक्ता शामिल हैं।
Layoffs.fyi के संस्थापक रोजर ली ने एक ईमेल में लिखा है, "इस साल, तकनीकी कंपनियां अभी भी महामारी वृद्धि के दौरान अपनी ओवर-हायरिंग को सही करने की कोशिश कर रही हैं, यह देखते हुए कि उच्च ब्याज दर का माहौल और तकनीकी मंदी दोनों शुरू में उम्मीद से अधिक समय तक चली हैं।"
ली के अनुसार, हाल के वर्षों में नौकरी में कटौती की दो मुख्य लहरें आई हैं। 2020 की पहली से दूसरी तिमाही तक "प्रारंभिक कोविड" स्पाइक, और "ब्याज दर में बढ़ोतरी" प्रभाव, जो 2022 की दूसरी तिमाही से चल रहा है। इस साल की छंटनी आम तौर पर एक साल पहले छंटनी की तुलना में छोटी और अधिक लक्षित होती है।"
हालांकि आर्थिक कारक तकनीकी छंटनी का मुख्य कारण हैं, ली ने कहा कि कई कंपनियां कृत्रिम बुद्धिमत्ता की दौड़ को एक कारक के रूप में उद्धृत कर रही हैं, क्योंकि वे एआई प्रतिभा पर ध्यान केंद्रित करने के लिए संसाधनों को स्थानांतरित कर रहे हैं। कॉम्पटीआईए के एक विश्लेषण के अनुसार, जो तकनीकी उद्योग में रोजगार के रुझानों पर नज़र रखता है, "कृत्रिम बुद्धिमत्ता या आवश्यक एआई कौशल में नौकरी पोस्टिंग दिसंबर से जनवरी तक लगभग 2,000 बढ़कर 17,479 हो गई।"