Razorpay offers: नए साल 2025 आने वाला है। कई कंपनियां कर्मचारियों पर तोहफे की बारिश कर रही है। फिनटेक यूनिकॉर्न रेजरपे ने 3000 कर्मचारी को शानदार ऑफर दिया है। सभी मौजूदा कर्मचारियों को 100000 रुपये की कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना (इंप्लॉई ओनरशिप प्लान ESOP) आवंटित करने की घोषणा की है। इस कारण हजारों की बल्ले-बल्ले हो गई है। 10 साल पूरे होने के उपलक्ष्य में यह घोषणा की है। कुल इंप्लॉई ओनरशिप प्लान का मूल्य 30 करोड़ से ऊपर का है।
यह घोषणा कंपनी की 10वीं वर्षगांठ के अवसर पर की गई है, जिसमें कंपनी ने अपने 3,000 से अधिक कर्मचारियों को जिन्हें आंतरिक रूप से 'रेजर्स' कहा जाता है। ईएसओपी का मतलब होता है कि कर्मचारियों को दी जाने वाली कंपनी का शेयर है। इसे निश्चित अवधि के बाद भुनाया जा सकता है।
रेज़रपे के सह-संस्थापक और सीईओ हर्षिल माथुर ने कहा कि ईएसओपी पहल यह सुनिश्चित करने का हमारा तरीका है कि प्रत्येक टीम साथी सफलता में भागीदार बने, क्योंकि हम नवप्रवर्तन, धन की आवाजाही को सरल बनाना और भारत और उसके बाहर व्यवसायों के लिए अधिक मूल्य बनाना जारी रखते हैं।
सह-संस्थापक और प्रबंध निदेशक, शशांक कुमार ने कहा कि यह पहल रेज़रपे की मूल्य निर्माण और उसकी टीम के योगदान को स्वीकार करने की दीर्घकालिक संस्कृति को दर्शाती है। 2 साल पहले कंपनी ने 650 कर्मचारी को 7.5 करोड़ डॉलर के ई-सॉप के ब़ॉयबैक का ऐलान किया था। पेमेंट फिनटेक कंपनी फिलहाल अमेरिका से भारत आने की प्रक्रिया में है।
साल 2027 और 2028 तक शेयर बाजार में उतरने की योजना बना रही है। रेजरपे की स्थापना 2014 में हुई थी। सालाना टीपीवी 180 अरब डॉलर है। कंपनी भारत के 100 यूनिकॉर्न में से 80 को भुगतान का अधिकार देती है और 300 मिलियन से अधिक अंतिम उपभोक्ताओं को सेवा प्रदान करती है। 40 से अधिक उत्पाद शामिल हैं।