नई दिल्ली: गूगल ने एक कर्मचारी को 4 गुना ज्यादा यानी 300 फीसदी बढ़ाकर तनख्वाह दी, कंपनी ने ये बढ़ा हुआ वेतन इसलिए दिया, क्योंकि उसका एक कर्मी IIT मद्रास के पूर्व छात्र श्रीनिवास की 'पर्प्लेक्सिटी एआई' स्टार्टअप को ज्वाइन कर सकता था। इस बात के संकेत मिलने पर गूगल ने ये कदम उठा लिया। श्रीनिवास ने इस बात का खुलासा बड़े तकनीकी पोडकास्ट की चर्चा में किया। उन्होंने ये भी कहा कि गूगल कर्मचारी को वापस बुलाने के लिए किसी भी हद तक जा सकती है।
एक कर्मी को गूगल ने रोकने के लिए उसके वेतन में अचानक से बढ़ोतरी कर दी, जबकि न तो छात्र गूगल की सर्च टीम में शामिल था और न ही उसकी एआई टीम में था। हालांकि, कंपनी ने आगे कोई कदम न उठा पाए इसलिए बिना कुछ सोचे समझे ये कदम उठा दिया। आईआईटी मद्रास के पूर्व छात्र श्रीनिवास ये सब जानकर बहुत हैरान रह गए कि गूगल इस तरह के बड़े कदम सिर्फ कर्मियों को दूसरी कंपनी न ज्वाइन करने पर उठा सकती है।
इसके अलावा श्रीनिवास ने कहा उनके कर्मचारियोें के बारे में भी बताया, जो हाल में कंपनी से निकाल दिए गए हैं। उनका मानना है कि कंपनी में काफी अनिश्चितता बनी हुई है, इसलिए अधिकतर कर्मियों को किसी भी समय बाहर का रास्ता दिखा दिया जा सकता है। श्रीनिवास ने आगे बताया कि कंपनी उन लोगों की भी छंटनी कर सकती है, जो अच्छा वेतन तो ले रहे हैं, लेकिन कंपनी में उनका योगदान कम होता जा रहा है। उन्होंने बताया कि गूगल जैसी कंपनियों में कर्मचारी कंपनी के संचालन को प्रभावित किए बिना छुट्टी ले सकते हैं। श्रीनिवास ने बताया कि संभवत: कंपनी इसमें बदलाव कर सकती है।
कितने कर्मियों को गूगल ने किया फायर..गूगल ने इस साल जनवरी में कई कर्मियों को बाहर का रास्ता दिखाने पर कंपनी ने विचार किया था। संभवत: कंपनी ने 1 हजार लोगों को बाहर कंपनी से बाहर भी कर दिया है। इनमें कंपनी से जुड़े सभी क्षेत्र के कर्मी शामिल हैं, इनमें गूगल हार्डवेयर विभाग, केंद्र इंजीनियरिंग विभाग और गूगल एसिस्टेंट के कर्मचारी शामिल थे।
गूगल इन व्यक्तियों को कंपनी में अन्य पदों के लिए आवेदन करने की भी अनुमति दे रहा है। यदि वे अप्रैल तक गूगल में कोई अन्य पद के लिए योग्य साबित होते हैं, तो उन्हें प्रस्थान करना होगा। पिछले साल जनवरी में कंपनी ने 12,000 कर्मचारियों को हटाकर सबसे बड़ी छंटनी की थी। साल 2024 में भी टेक कंपनियों में छँटनी का दौर देखने को मिल रहा है।