कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह ने राज्यसभा में कहा कि नरेंद्र मोदी सरकार में विभिन्न मंत्रालयों में काम करने वाले 82 सचिवों में से सिर्फ चार अनुसूचित जाति (एससी) और अनुसूचित जनजाति (एसटी) समुदायों से हैं।
जितेंद्र सिंह ने मंत्रालयों में SC / ST से संबंधित सचिवों की संख्या के बारे में एक सवाल का जवाब देते हुए कहा, “विकलांग व्यक्तियों के अधिकारिता विभाग में SC / ST से संबंधित एक सचिव, भूमि संसाधन विभाग, औषधि विभाग और श्रम और रोजगार मंत्रालय में एक है।
यह सवाल सीपीआई (एम) के सांसद के सोमप्रसाद ने पूछा था। हालांकि, जब राष्ट्रवादी कांग्रेस पार्टी के सांसद हुसैन दलवई ने सरकार के शीर्ष रैंक में एससी, एसटी, मुस्लिम और ओबीसी के प्रतिनिधित्व को जानना चाहा, तो सिंह ने कहा कि सरकार वरिष्ठ पदों पर प्रतिनिधित्व के आंकड़ों को बनाए नहीं रखती है।
मंत्री ने एक लिखित जवाब में कहा कि “प्रारंभिक भर्ती के समय केवल प्रतिनिधित्व आधारित डेटा एकत्र किया जाता है। वरिष्ठ पदों पर नियुक्ति / पदोन्नति प्रतिनिधित्व के आधार पर नहीं है और इस तरह के डेटा को बनाए रखा नहीं जाता है।दलवई ने सरकार में दलितों, मुस्लिमों, ओबीसी और आदिवासियों के प्रतिनिधित्व का प्रतिशत सचिव, संयुक्त सचिव, अतिरिक्त सचिव और उप सचिव के रूप में आज और उनकी कुल ताकत के रूप में मांगा था। केंद्र के आंकड़ों के मुताबिक एससी, एसटी और ओबीसी समुदाय के लोगों का प्रतिनिधित्व अतिरिक्त सचिव, संयुक्त सचिव, निदेशक स्तर पर भी कम है।
द प्रिंट द्वारा दायर एक आरटीआई आवेदन के लिए सरकार के जवाब के अनुसार, संयुक्त सचिव और उससे ऊपर के रैंक के 9 प्रतिशत से अधिक अधिकारियों ने पिछले वर्ष की तरह एससी / एसटी समुदायों से संबंधित नहीं थे। आरटीआई जवाब के अनुसार, 451 अधिकारी और उससे ऊपर के थे - जिसमें 81 सचिव, 75 अतिरिक्त सचिव और 295 संयुक्त सचिव शामिल थे - पिछले साल तक, एससी और एसटी समुदायों के 40 से अधिक अधिकारी नहीं थे।
2011 की जनगणना के आंकड़ों के अनुसार, अनुसूचित जातियों के 20.14 करोड़ लोग थे, जिनमें दलितों की संख्या 16.6 प्रतिशत और एसटी की 8.6 प्रतिशत जनसंख्या थी। हालांकि केंद्रीय कर्मचारी योजना (सीएसएस) के तहत पदों में एससी / एसटी के लिए आरक्षण का कोई प्रावधान नहीं है। इन आंकड़ों से ये स्पष्ट हो जाता है कि सरकार के उच्चतम स्तर पर आरक्षित वर्ग के लोगों का प्रतिनिधित्व काफी कम है।
संयुक्त सचिव स्तर के पदों पर सीधी भर्ती प्रक्रिया में आरक्षण व्यवस्था लागू करना कठिन : सरकार
सरकार ने संयुक्त सचिव स्तर के पदों पर ‘सिंगल काडर’ नियुक्ति प्रक्रिया के तहत होने वाली भर्ती में आरक्षण के नियमों को लागू कर पाने में व्यावहारिक कठिनाइयों का हवाला देते हुये कहा है कि इन पदों पर क्षेत्र विशेष के पेशेवर लोगों की नियुक्ति में आरक्षण प्रणाली लागू कर पाना संभव नहीं है।
प्रधानमंत्री कार्यालय में राज्य मंत्री डा. जितेन्द्र सिंह ने बृहस्पतिवार को राज्यसभा में प्रश्नकल के दौरान एक सवाल के जवाब में बताया कि सरकारी विभागों में पेशेवरों की जरूरत को पूरा करने के लिये होने वाली भर्ती प्रक्रिया में संघ लोकसेवा आयोग योग्यता के पैमाने पर भर्ती करता है। इस काडर की भर्ती में अनुसूचित जाति, जनजाति एवं अन्य पिछड़े वर्गों के आवेदकों को आरक्षण नहीं मिलने के कारण इन समुदायों के अभ्यर्थियों के साथ अन्याय होने की आशंकाओं को खारिज करते हुये डा. सिंह ने स्पष्ट किया कि प्रशासनिक सेवा के पदों पर ‘‘लेटरल’’ भर्ती के प्रस्ताव को 2008 में पूर्व सरकार ने स्वीकार कर 2011 में मंजूरी दी थी। उन्होंने कहा कि मौजूदा सरकार ने मंजूर प्रस्ताव को यथावत रूप में लागू किया है।
इसके तहत किसी विभाग में पेशेवरों की जरूरत के मुताबिक एक या दो पदों पर भर्ती की मांग आयोग के समक्ष पेश की जाती है। इसीलिये इसे ‘‘सिंगल काडर’ पद कहा जाता है। ऐसे में आरक्षण दे पाना व्यवहारिक नहीं है। उन्होंने स्पष्ट किया कि सिंगल काडर पद के लिये सृजित पद, सिविल सेवा के पदों से बिल्कुल भिन्न होते है। इसलिये सिविल सेवा के आरक्षित पदों पर सिंगल काडर पद से कोई प्रभाव नहीं पड़ता है।