नई दिल्ली: सोशल मीडिया पर वायरल (Reddit) पोस्ट ने सनसनी फैला दी है, जिसमें ज़ोमैटो (Zomato) के एक पूर्व कर्मचारी ने आरोप लगाया है कि कंपनी ने बिना किसी पूर्व सूचना के 300 से ज़्यादा कर्मचारियों को अचानक नौकरी से निकाल दिया। बर्खास्त किए गए लोगों में से एक पूर्व कर्मचारी ने पिछले तीन महीनों में सिर्फ़ 28 मिनट की "औसतन देरी" के कारण नौकरी से निकाले जाने पर अपनी निराशा साझा की- जबकि उनके पास मज़बूत प्रदर्शन मीट्रिक और एक ठोस ट्रैक रिकॉर्ड है।
पोस्ट के अनुसार, ज़ोमैटो ने कर्मचारियों को अपनी उपस्थिति संबंधी समस्याओं को सुधारने या सुधारने का मौक़ा देने में कोई दिलचस्पी नहीं दिखाई। इसके बजाय, कथित तौर पर उन्हें एक ही झटके में नौकरी से निकाल दिया गया। उपयोगकर्ता ने लिखा, "कोई चेतावनी नहीं, सुधार करने का कोई मौक़ा नहीं- बस एक बेतरतीब बर्खास्तगी।"
पूर्व कर्मचारी ने कंपनी के दृष्टिकोण की आलोचना करते हुए तर्क दिया कि ज़ोमैटो कर्मचारियों के योगदान की परवाह किए बिना उन्हें "बेकार" मानता है। उन्होंने मौजूदा और संभावित कर्मचारियों को चेतावनी दी कि कड़ी मेहनत कंपनी में नौकरी की सुरक्षा की गारंटी नहीं देती है, लोगों से इस तरह के व्यवहार के लिए निगमों को जवाबदेह ठहराने का आग्रह किया।
इस पोस्ट ने ऑनलाइन गरमागरम बहस छेड़ दी है, जिसमें कई उपयोगकर्ता भारत के स्टार्टअप इकोसिस्टम में कॉर्पोरेट नैतिकता और कर्मचारी अधिकारों पर सवाल उठा रहे हैं। हालाँकि ज़ोमैटो ने अभी तक इन दावों पर कोई प्रतिक्रिया नहीं दी है, लेकिन यह घटना भारत में नौकरी की सुरक्षा के बारे में बढ़ती चिंताओं को उजागर करती है।
Zomato Just Fired Me (and 300+ Others) Without Warning—Here’s the Ugly Truth
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पोस्ट पर टिप्पणी करते हुए एक यूजर ने लिखा, "यहाँ ऑफिस में बैठकर यह पढ़ रहा हूँ.... ऑल्ट अकाउंट से टिप्पणी कर रहा हूँ। वे इस परिदृश्य में अमानवीय व्यवहार कर रहे हैं, कोई चेतावनी नहीं, कुछ भी नहीं, बूम स्लैक निष्क्रिय हो गया, मिनटों में अकाउंट बंद हो गया और आप खुद के लिए बोलने से पहले ही संगठन से बाहर हो गए।"
एक वकील ने मदद की पेशकश की। उसने कहा, "अगर आप लोग इसके खिलाफ़ कानूनी लड़ाई लड़ना चाहते हैं। बेझिझक संपर्क करें और मैं दृढ़ता से सलाह दूंगा कि इसे ऐसे ही न जाने दें। इन कंपनियों को लगता है कि वे कुछ भी कर सकती हैं और उन्हें सबक सिखाने की ज़रूरत है। तो चलिए इस पर काम करते हैं और इसके खिलाफ़ लड़ाई लड़ते हैं और आपको वह सारा मुआवज़ा दिलाते हैं जिसके आप हकदार हैं।"
एक अन्य पूर्व कर्मचारी ने एक ऐसी ही कहानी साझा की, उन्होंने कहा कि उन्हें पूरी तरह से हास्यास्पद कारण से ज़ोमैटो से निकाल दिया गया था। उन्होंने कह, "मेरा लॉगिन समय कम था, लेकिन जाहिर है, यह पर्याप्त नहीं था। इससे भी बुरी बात क्या है? जब मैं शामिल हुआ तो मुझे कभी नहीं बताया गया कि इसे गैर-अनुपालन माना जाएगा।"
एक यूजर ने लिखा, "आपको नौकरी से इसलिए नहीं निकाला गया क्योंकि आप 28 मिनट देरी से आए थे। 28 मिनट देरी का बहाना बस आप पर दोष मढ़ने का उनका तरीका है। असली कारण यह है कि उन्हें खर्च कम करने के लिए कर्मचारियों की संख्या कम करनी पड़ी और आप बदकिस्मत लोगों में से एक थे।"