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Volkswagen layoffs: ऑटोमेकर की 35,000 नौकरियों में कटौती की योजना, 20,000 अनुबंध समय से पहले समाप्त करने पर सहमत

By लोकमत न्यूज़ डेस्क | Updated: June 3, 2025 17:59 IST

मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, वोक्सवैगन ब्रांड के मुख्य 20,000 से अधिक कर्मचारियों ने स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति लेते हुए अपने अनुबंधों को समय से पहले समाप्त करने पर सहमति व्यक्त की है।

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ठळक मुद्देकंपनी की वर्ष 2030 तक जर्मनी में 35,000 नौकरियों की छंटनी करने की योजनावोक्सवैगन ब्रांड के मुख्य 20,000 से अधिक कर्मचारियों ने स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति लेंगेकटौती से जर्मन ऑटोमेकर को हर साल श्रम लागत में लगभग 1.5 बिलियन यूरो की बचत

नई दिल्ली: वैश्विक वाहन निर्माता कंपनी वोक्सवैगन ने जर्मन मोटर वाहन उद्योग पर मंडरा रहे ट्रम्प के टैरिफ के बीच कंपनी के लागत-कटौती कार्यक्रम के तहत वर्ष 2030 तक जर्मनी में 35,000 नौकरियों की छंटनी करने की योजना बनाई है, जैसा कि स्थानीय समाचार पोर्टल बिल्ड ने मंगलवार, 3 जून 2025 को बताया।

मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, वोक्सवैगन ब्रांड के मुख्य 20,000 से अधिक कर्मचारियों ने स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति लेते हुए अपने अनुबंधों को समय से पहले समाप्त करने पर सहमति व्यक्त की है। इस रिपोर्ट में वोक्सवैगन के वोल्फ्सबर्ग मुख्यालय में कार्य परिषद की बैठक का हवाला दिया गया है।

उम्मीद है कि छंटनी ऑटोमेकर के जर्मन संयंत्रों में केंद्रित होगी और कंपनी का लक्ष्य "स्वीकार्य तरीके" से कटौती करना है, जिसमें प्रभावित लोग शर्तों से सहमत होंगे। जर्मन ऑटोमेकर ने लागत-कटौती के उपाय से प्रभावित प्रत्येक कर्मचारी को उनकी सेवा अवधि के आधार पर भुगतान करने की योजना बनाई है। 

कंपनी द्वारा $400,000 तक का भुगतान किए जाने की संभावना है; हालांकि, कंपनी ने विच्छेद भुगतान की कुल राशि के बारे में कोई जानकारी नहीं दी, समाचार पोर्टल ने मंगलवार को कंपनी की स्टाफ मीटिंग का हवाला देते हुए बताया।

नौकरी में कटौती के साथ-साथ, कंपनी वर्ष 2026 से सालाना दी जाने वाली प्रशिक्षुता की संख्या को भी 1,400 से घटाकर 600 कर देगी। समाचार रिपोर्ट के अनुसार, बड़े पैमाने पर छंटनी के साथ-साथ इन लागत कटौती से जर्मन ऑटोमेकर को हर साल श्रम लागत में लगभग 1.5 बिलियन यूरो की बचत होगी।

केवल स्वैच्छिक इस्तीफा ही नहीं, वोक्सवैगन की कोर टीम में लगभग 130,000 या 13 लाख कर्मचारी भुगतान फ्रीज को स्वीकार कर रहे हैं। कंपनी का लक्ष्य दो चरणों में एक फंड में भुगतान की जाने वाली पांच प्रतिशत वेतन वृद्धि है, जिसकी आवश्यकता अन्य चीजों के अलावा लचीले कार्य समय मॉडल को वित्तपोषित करने के लिए होगी।

इफो इंस्टीट्यूट का हवाला देते हुए रॉयटर्स की एक पुरानी रिपोर्ट के अनुसार, अमेरिका की ओर से ट्रम्प टैरिफ की पृष्ठभूमि में व्यापार माहौल सूचकांक में गिरावट की रिपोर्ट के बाद मई 2025 में जर्मन ऑटोमोटिव उद्योग की स्थिति और खराब हो गई।

इफो सेक्टर विशेषज्ञ अनीता वोल्फ ने समाचार एजेंसी को बताया, "अमेरिकी टैरिफ को लेकर भ्रम की स्थिति जर्मनी में ऑटोमोटिव उद्योग के लिए समस्याएँ पैदा कर रही है।" ऑटोमेकर पहले से ही यूरोपीय बाजार में कमजोर मांग और विदेशी ब्रांडों से कड़ी प्रतिस्पर्धा से जूझ रहे हैं। 

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