नई दिल्ली: 8वां केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी), जो 1 जनवरी, 2026 से लागू होगा, वेतन, पेंशन और भत्ते को संशोधित करेगा, जिससे एक करोड़ से अधिक केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को लाभ होगा। इसमें 2.86 का फिटमेंट फैक्टर हो सकता है, जिससे मासिक पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि होगी। 2016 में लागू किए गए मौजूदा 7वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर था, जिससे मूल वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि हुई।
इसमें केंद्र सरकार के सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मूल पेंशन ₹9,000 प्रति माह है, जबकि अधिकतम पेंशन ₹1,25,000 प्रति माह है, जो सरकारी सेवा में उच्चतम वेतन का 50% है। महंगाई राहत (डी.आर.) जैसे अतिरिक्त लाभ, जो वर्तमान में मूल पेंशन का 53% निर्धारित है, पेंशनभोगियों को मुद्रास्फीति के दबाव से बचा रहे हैं।
डीआर को आम तौर पर उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई) द्वारा मापी गई मुद्रास्फीति के साथ संरेखित करने के लिए हर दो साल में संशोधित किया जाता है, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि पेंशनभोगी बढ़ती लागतों के बावजूद अपनी क्रय शक्ति बनाए रख सकें। अगर 8वें सीपीसी में 2.86 फिटमेंट फैक्टर है, तो न्यूनतम पेंशन जो वर्तमान में ₹9,000 है, बढ़कर लगभग ₹25,740 प्रति माह हो जाएगी, जो 186% की बढ़ोतरी है।
इस बीच, अधिकतम पेंशन मौजूदा ₹1,25,000 से बढ़कर संभावित रूप से ₹3,57,500 मासिक हो सकती है। इसके अलावा, डीआर संशोधित पेंशन को और बढ़ा सकता है, साथ ही ग्रेच्युटी की अधिकतम सीमा और पारिवारिक पेंशन में भी वृद्धि कर सकता है।