नई दिल्ली: एक कर्मचारी को भारतीय कंपनी ने इस्तीफा देने के एक दिन बाद ही गलत तरीके से नौकरी से निकाल दिया। कंपनी ने कर्मचारी को भविष्य के नियोक्ताओं के साथ बैकग्राउंड वेरिफिकेशन (BGV) प्रक्रिया के दौरान अनुचित तरीके से नौकरी छोड़ने के लिए प्रोजेक्ट मैनेजर की रिपोर्ट करने की भी धमकी दी। इतना ही नहीं कंपनी ने अनुभव प्रमाण पत्र प्रदान करने के बदले में तीन महीने का वेतन मांगा।
व्यक्ति ने Reddit पर अपना अनुभव साझा किया और चेन्नई में नई नौकरी खोजने में सहायता मांगी। Reddit पर "Randy31599" नाम से एक यूजर ने बताया कि उन्हें काम पर बहुत अधिक दबाव का सामना करना पड़ रहा था, जिसके कारण स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं हुईं, जिसके कारण उन्होंने इस्तीफा देने का फैसला किया। उन्होंने चिकित्सा कारणों का हवाला दिया और एक महीने के भीतर सेवा से मुक्त करने का अनुरोध किया। हालांकि, उनका इस्तीफा अस्वीकार कर दिया गया, और उन्हें अपनी बीमारी के बावजूद काम करना जारी रखने के लिए कहा गया।
कर्मचारी ने लिखा, "मैं एक प्रोजेक्ट मैनेजर हूँ और कंपनी के लिए 8 महीने से ज़्यादा समय तक काम किया है। हालाँकि मुझे वेतन में बढ़ोतरी मिली, लेकिन काम का दबाव असहनीय हो गया। एक महीने पहले, मुझे फैटी लीवर का पता चला और कुछ ही समय बाद, मुझे चिकनपॉक्स हो गया। जब मैंने 3 दिन की छुट्टी मांगी, तो मेरे सीईओ ने मुझे घर से काम करने के लिए कहा, लेकिन मैंने मना कर दिया और टीम को आंशिक रूप से ही सहयोग दिया।"
उन्होंने आगे कहा, "मुझे अपने स्वास्थ्य के कारण छुट्टी की ज़रूरत थी, इसलिए मैंने इस्तीफ़ा दे दिया और 1 महीने में जल्दी छुट्टी मांगी। लेकिन मेरे सीईओ ने मेरी हालत के बावजूद मेरा इस्तीफ़ा स्वीकार करने से इनकार कर दिया और जोर देकर कहा कि मैं काम करना जारी रखूँ।"
एक कार दुर्घटना के बाद जिसमें कर्मचारी घायल हो गए थे, उन्होंने अपनी चोट के बारे में अतिरिक्त विवरण के साथ अपना इस्तीफा फिर से प्रस्तुत किया, लेकिन कंपनी ने फिर से इनकार कर दिया और कोई सहानुभूति नहीं दिखाई। उन्होंने कहा, "मैंने सब कुछ ठीक करने के लिए 2 दिन की छुट्टी ली।" स्थिति तब और बिगड़ गई जब कंपनी ने उनके इस्तीफे के अगले दिन कर्मचारी को नौकरी से निकाल दिया और धमकियाँ दीं।
रेडिटर ने दावा किया, "उन्होंने एक बर्खास्तगी ईमेल भेजा और रिपोर्ट करने की धमकी दी कि मैंने BGV प्रक्रिया के दौरान अनुचित तरीके से नौकरी छोड़ी।" उपयोगकर्ता ने खुलासा किया कि कंपनी ने अनुभव प्रमाण पत्र जारी करने के लिए तीन महीने का वेतन मांगा। कई उपयोगकर्ताओं ने सुझाव दिया कि उन्हें एक अच्छे वकील से परामर्श करना चाहिए और कुछ ने यह भी सुझाव दिया कि उन्हें श्रम मंत्रालय से संपर्क करना चाहिए।