भारत में कंपनियां कोविड-19 महामारी के बाद पर्यावरण, सामाजिक और संचालन (ईएसजी) जैसे मुद्दों के महत्व पर तेजी से ध्यान केंद्रित कर रही हैं। वैश्विक सलाहकार कंपनी विलिस टावर्स वाटसन के अनुसार इस एजेंडा को हासिल करने में उनकी मुआवजा समितियां महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकती हैं। विलिस टावर्स वाटसन ने कहा कि इन बड़े उद्देश्यों को हासिल करने के लिए कंपनी के ईएसजी में पुरस्कार और प्रोत्साहन शामिल किए जा सकते हैं। इसके लिए कंपनियों को एक ऐसी योजना बनानी चाहिए जो लंबी अवधि में सही ईएसजी व्यवहार को आगे बढ़ाए और प्रबंधन को इसके लिए प्रेरित करें। भारत में विलिस टावर्स वाटसन के परामर्श प्रमुख (प्रतिभा और पुरस्कार) राजुल माथुर ने कहा, ‘‘कंपनियों के निदेशक मंडलों को प्रबंधन के लिए सही अपेक्षाएं निर्धारित करनी चाहिए और वांछित प्रदर्शन पर उन्हें पुरस्कृत करना चाहिए।
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