नई दिल्ली: नए साल के आगमन से पहले फिनटेक प्रमुख पेटीएम ने अपने एक हजार से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। पेटीएम के प्रवक्ता ने मनीकंट्रोल को बताया कि कंपनी ने दक्षता में सुधार के लिए एआई तकनीक को लागू करने के बाद अपने संचालन, बिक्री और इंजीनियरिंग टीम से 1000 से अधिक कर्मचारियों छंटनी की है।
उन्होंने कहा, "हम दक्षता बढ़ाने के लिए एआई-पावर्ड ऑटोमेशन के साथ अपने परिचालन को बदल रहे हैं, विकास और लागतों में दक्षता बढ़ाने के लिए दोहराए जाने वाले कार्यों और भूमिकाओं को खत्म कर रहे हैं, जिसके परिणामस्वरूप संचालन और विपणन में हमारे कार्यबल में थोड़ी कमी आएगी। हम 10-15 की बचत करने में सक्षम होंगे। कर्मचारी लागत में %, क्योंकि एआई ने हमारी अपेक्षा से अधिक दिया है। इसके अतिरिक्त, हम पूरे वर्ष गैर-प्रदर्शन के मामलों का लगातार मूल्यांकन करते हैं।"
पेटीएम के प्रवक्ता ने कहा, "मौजूदा व्यवसायों पर हमारे फोकस को जारी रखते हुए, बीमा और धन हमारे मंच का एक तार्किक विस्तार होगा। ऋण वितरण में हमारे वितरण-आधारित व्यवसाय मॉडल की ताकत दिखाने के बाद, हम नए व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए इसका विस्तार कर रहे हैं।" इससे पहले 2021 में पेटीएम ने गैर-प्रदर्शन के आधार पर 500 से 700 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का फैसला किया था।
ऐसा भी माना जा रहा है कि रिजर्व बैंक ऑफ इंडिया द्वारा अनसिक्योर्ड लोन पर की गई नियामकीय सख्तियां के कारण पेटीएम पर असर पड़ा है। बता दें कि ले-ऑफ के अलावा कंपनी ने स्मॉल टिकट कंज्युमर लेंडिंग और 'बाय नाउ पे लेटर' जैसी सर्विस को बंद करने का फैसला लिया है।
कंपनी ने 7 दिसंबर को अपने छोटे-टिकट वाले पोस्टपेड ऋणों को धीमा करने की योजना की घोषणा की, जबकि वह अपने उच्च-टिकट वाले व्यक्तिगत ऋण और व्यापारी ऋण का विस्तार करना चाहती है। यह निर्णय ब्रोकरेज को भी अच्छा नहीं लगा, जिससे उन्हें कंपनी के लिए अपने राजस्व अनुमान में कटौती करनी पड़ी।