सिक्किम हाई कोर्ट का बड़ा फैसला, अपनी महिला कर्मचारियों के लिए पेश की मासिक धर्म अवकाश नीति
By मनाली रस्तोगी | Updated: May 30, 2024 09:53 IST2024-05-30T09:49:07+5:302024-05-30T09:53:21+5:30
27 मई को एक अधिसूचना में, सिक्किम उच्च न्यायालय रजिस्ट्री ने कहा कि महिला कर्मचारी एक महीने में 2-3 दिनों की मासिक धर्म छुट्टी का लाभ उठा सकती हैं।
सिक्किम हाई कोर्ट का बड़ा फैसला, अपनी महिला कर्मचारियों के लिए पेश की मासिक धर्म अवकाश नीति
सिक्किम: सिक्किम उच्च न्यायालय ने रजिस्ट्री में अपनी महिला कर्मचारियों के लिए मासिक धर्म अवकाश नीति पेश की है। 27 मई को एक अधिसूचना में, सिक्किम उच्च न्यायालय रजिस्ट्री ने कहा कि महिला कर्मचारी एक महीने में 2-3 दिनों की मासिक धर्म छुट्टी का लाभ उठा सकती हैं।
हालांकि, ऐसी छुट्टी केवल उच्च न्यायालय के चिकित्सा अधिकारी की पूर्व अनुशंसा पर ही दी जाएगी। अधिसूचना में कहा गया है, "इस छुट्टी को कर्मचारी के समग्र अवकाश खाते में नहीं गिना जाएगा।" उच्च न्यायालय की वेबसाइट के अनुसार, देश के सबसे छोटे उच्च न्यायालय, सिक्किम उच्च न्यायालय में तीन न्यायाधीश हैं और रजिस्ट्री में केवल 9 अधिकारी हैं, जिनमें एक महिला अधिकारी भी शामिल है।
सिक्किम उच्च न्यायालय मासिक धर्म अवकाश नीति शुरू करने वाला पहला उच्च न्यायालय है। वर्तमान में, मासिक धर्म अवकाश के लिए कोई राष्ट्रीय नीति या कानून नहीं है। फरवरी 2023 में सुप्रीम कोर्ट ने देश में छात्रों और कामकाजी महिलाओं के लिए मासिक धर्म की छुट्टी की मांग करने वाली एक याचिका पर सुनवाई करने से इनकार कर दिया, यह कहते हुए कि यह नीति के क्षेत्र में था और उन्हें निर्णय लेना नहीं था।
भारत के मुख्य न्यायाधीश डी वाई चंद्रचूड़ की अगुवाई वाली पीठ ने सिफारिश की कि याचिकाकर्ता इसके बजाय केंद्रीय महिला एवं बाल विकास मंत्रालय के पास एक अभ्यावेदन दाखिल करे।
दिसंबर 2023 में महिला एवं बाल विकास मंत्री स्मृति ईरानी ने मासिक धर्म अवकाश नीति का विरोध किया। हालांकि, ईरानी ने कहा कि उनका मानना है कि मासिक धर्म और मासिक धर्म चक्र एक बाधा नहीं है, उन्होंने चिंता व्यक्त की कि समान अवसर सिर्फ इसलिए कि जो कोई मासिक धर्म नहीं करता है उसका मासिक धर्म के प्रति एक विशेष दृष्टिकोण है।
उस वर्ष उसी महीने में स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय ने मासिक धर्म स्वच्छता नीति का एक मसौदा तैयार किया था जिसमें कहा गया था कि महिलाओं को घर से काम या सहायता अवकाश उपलब्ध होना चाहिए ताकि उनके खिलाफ कोई भेदभाव न हो।