Infosys Layoffs: इन्फोसिस ने मूल्यांकन परीक्षण में असफल होने पर 400 से अधिक ट्रेनी वर्करों को नौकरी से निकाला

Infosys Layoffs: आईटी प्रमुख इंफोसिस अपने मैसूरु परिसर में 400 से अधिक प्रशिक्षुओं को नौकरी से निकालने की प्रक्रिया में है, क्योंकि वे तीन प्रयासों में मूल्यांकन परीक्षा में असफल रहे हैं। यह अक्टूबर 2024 में शामिल किए गए प्रशिक्षुओं का लगभग आधा है। मामले से परिचित सूत्रों का हवाला देते हुए मनीकंट्रोल की रिपोर्ट के अनुसार, प्रशिक्षुओं को लगभग 50 के बैच में बुलाया जा रहा है और उनसे आपसी अलगाव पत्र पर हस्ताक्षर करवाए जा रहे हैं।

इंफोसिस ने एक बयान में कहा, "इंफोसिस में, हमारे पास एक कठोर भर्ती प्रक्रिया है, जिसमें सभी फ्रेशर्स को हमारे मैसूरु परिसर में व्यापक आधारभूत प्रशिक्षण से गुजरने के बाद आंतरिक मूल्यांकन में सफल होने की उम्मीद होती है। सभी फ्रेशर्स को मूल्यांकन में सफल होने के लिए तीन प्रयास मिलते हैं, ऐसा न करने पर वे संगठन के साथ आगे नहीं बढ़ पाएंगे, जैसा कि उनके अनुबंध में भी उल्लेख किया गया है।" 

कंपनी ने कहा, यह प्रक्रिया दो दशकों से अधिक समय से अस्तित्व में है और हमारे ग्राहकों के लिए उच्च गुणवत्ता वाली प्रतिभा की उपलब्धता सुनिश्चित करती है। रिपोर्ट में कहा गया है कि वे लगातार तीन प्रयासों में मूल्यांकन परीक्षण में असफल रहे।

जिन प्रशिक्षुओं को नौकरी से निकाल दिया गया है, उनमें से एक ने मनीकंट्रोल को बताया: "यह अनुचित है क्योंकि परीक्षण बहुत कठिन थे और हमें असफल करने के लिए बनाए गए थे, कई प्रशिक्षु बेहोश हो गए हैं क्योंकि अब भविष्य अंधकारमय दिखाई दे रहा है।" जैसा कि हुआ, प्रशिक्षुओं को ढाई साल के लंबे इंतजार के बाद शामिल किया गया, जो कि व्यापक आर्थिक मंदी के कारण आवश्यक था, जिसके कारण आईटी कंपनियों के ग्राहकों को परियोजनाओं पर खर्च रोकना पड़ा। रिपोर्ट के अनुसार, इंफोसिस मार्च के अंत से पहले वार्षिक वेतन वृद्धि पत्र जारी करेगी।

Web Title: Infosys lays off more than 400 trainee workers after they failed assessment tests

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