नई दिल्ली: क्या आप ऑफिस से बीमार छुट्टी लेने की योजना बना रहे हैं? सावधान रहें, क्योंकि जर्मनी में ऐसा करने पर जांच हो सकती है, जहां कंपनियां यह जांचने के लिए जासूसों को नियुक्त कर रही हैं कि उनके कर्मचारी बीमार छुट्टी के दौरान वास्तव में अस्वस्थ हैं या नहीं। निजी जासूसी एजेंसी लेंट्ज़ ग्रुप का हवाला देते हुए एजेंस फ्रांस-प्रेस ने रिपोर्ट दी है कि कंपनियों में ऐसे कर्मचारियों की जांच करने के अनुरोधों में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है, जिनके बीमार होने का संदेह है, जबकि वे काम करने के लिए फिट हैं। यह प्रवृत्ति भारत में व्यवसाय जगत के दिग्गजों द्वारा ‘90 घंटे के कार्य सप्ताह’ के लिए बार-बार किए जाने वाले अनुरोधों से मेल खाती है। हाल ही में, लार्सन एंड टुब्रो के चेयरमैन एसएन सुब्रह्मण्यम ने यह कहकर विवाद खड़ा कर दिया कि उन्हें कर्मचारियों से रविवार को काम न करवाने का अफसोस है।
आर्थिक मंदी के बीच जर्मनी में बीमार छुट्टी की समस्या
जर्मनी एक बड़े आर्थिक संकट का सामना कर रहा है, क्योंकि देश को 2024 में प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना करना पड़ा। मंदी की चिंताओं के बीच, कई कंपनियाँ यूरोप की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था पर उच्च बीमार छुट्टी दरों के प्रभाव का आकलन करने के लिए मजबूर हैं।
एएफपी ने मार्कस लेंट्ज़ को दिए एक साक्षात्कार के हवाले से कहा, "यदि किसी व्यक्ति के पास वर्ष में 30, 40 या कभी-कभी 100 बीमार दिन होते हैं, तो किसी समय वह नियोक्ता के लिए आर्थिक रूप से अनाकर्षक हो जाता है।" उर्वरकों से लेकर खिलौना निर्माताओं तक, कंपनियां अब अपने कारोबार पर अनुपस्थिति के प्रभाव को कम करने के लिए कड़े कदम उठा रही हैं।
जर्मनी की आर्थिक परेशानियाँ
OECD डेटा के अनुसार, 2023 में, जर्मन लोग बीमारी के कारण औसतन 6.8 प्रतिशत काम के घंटे गँवाए, जो फ्रांस, इटली, स्पेन आदि जैसे यूरोपीय संघ के देशों से भी बदतर है। जर्मन एसोसिएशन ऑफ़ रिसर्च-बेस्ड फ़ार्मास्युटिकल कंपनीज़ के अनुसार, बीमारी के कारण काम से अनुपस्थित रहने की उच्च दर ने 2023 में जर्मनी के उत्पादन में 0.8 प्रतिशत की कमी की। इस प्रवृत्ति ने देश की अर्थव्यवस्था को 0.3 प्रतिशत संकुचन के लिए मजबूर किया। भारत में, एनआर नारायण मूर्ति जैसे व्यवसायी अक्सर भारत के विकास के लिए लंबे समय तक काम करने को ज़रूरी बताते रहे हैं।