Google layoffs: सुंदर पिचाई ने 10 फीसदी नौकरियों में कटौती का किया ऐलान, बढ़ती AI प्रतिस्पर्धा के बीच प्रबंधकीय भूमिकाओं में होगी छंटनी
By रुस्तम राणा | Updated: December 20, 2024 18:07 IST2024-12-20T18:05:23+5:302024-12-20T18:07:12+5:30
गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई ने इस निर्णय की पुष्टि की, जिससे संभावित नौकरी छूटने का सामना कर रहे कई कर्मचारियों के लिए चुनौतियाँ पैदा होने की उम्मीद है।
Google layoffs: सुंदर पिचाई ने 10 फीसदी नौकरियों में कटौती का किया ऐलान, बढ़ती AI प्रतिस्पर्धा के बीच प्रबंधकीय भूमिकाओं में होगी छंटनी
Google layoffs News: एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए, गूगल ने निदेशकों और उपाध्यक्षों सहित प्रबंधकीय पदों में 10 प्रतिशत की कटौती की घोषणा की है। सीईओ सुंदर पिचाई ने इस निर्णय की पुष्टि की, जिससे संभावित नौकरी छूटने का सामना कर रहे कई कर्मचारियों के लिए चुनौतियाँ पैदा होने की उम्मीद है।
बिजनेस इनसाइडर की एक रिपोर्ट के अनुसार, यह ऐसे समय में हुआ है जब गूगल का लक्ष्य संचालन को सुव्यवस्थित करना और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के क्षेत्र में बढ़ती प्रतिस्पर्धा को संबोधित करना है, विशेष रूप से OpenAI से।
अधिक दक्षता का लक्ष्य
पिचाई ने कहा कि कंपनी ने दक्षता बढ़ाने और बुनियादी ढांचे को सरल बनाने के लिए हाल के वर्षों में कई बदलाव लागू किए हैं। गूगल के प्रवक्ता ने कहा कि प्रभावित भूमिकाओं में से कुछ को व्यक्तिगत योगदानकर्ता पदों पर स्थानांतरित कर दिया गया, जबकि अन्य को समाप्त कर दिया गया।
यह पिचाई के 2022 के बयान के बाद आया है जिसमें उन्होंने गूगल को 20 प्रतिशत अधिक कुशल बनाने के अपने दृष्टिकोण को व्यक्त किया था। इससे पहले जनवरी में, कंपनी ने 12,000 नौकरियों में कटौती की थी।
AI प्रतिस्पर्धा एक प्रेरक कारक के रूप में
रिपोर्ट बताती हैं कि गूगल का यह निर्णय OpenAI के प्रतिस्पर्धी दबाव के प्रति उसकी प्रतिक्रिया के अनुरूप है, जो गूगल के खोज व्यवसाय को प्रभावित करने वाले अभिनव उत्पाद लॉन्च कर रहा है। जवाब में, गूगल ने प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए जनरेटिव AI सुविधाएँ पेश की हैं। हाल ही में हुई एक बैठक में, पिचाई ने कर्मचारियों को "आधुनिक गूगल" और इसकी विकसित होती रणनीतियों के अनुकूल होने की आवश्यकता पर जोर दिया।
पिछले पुनर्गठन प्रयास
मई 2024 में, गूगल ने लागत में कटौती और पुनर्गठन उपायों के तहत अपनी मुख्य टीम से 200 नौकरियों को कम कर दिया था। कुछ भूमिकाओं को विदेशों में आउटसोर्स किया गया, जबकि कैलिफ़ोर्निया में इंजीनियरिंग टीम में लगभग 50 पदों में भी कटौती की गई। गूगल के नवीनतम उपाय तेजी से विकसित हो रहे AI परिदृश्य में चुस्त और प्रतिस्पर्धी बने रहने पर तकनीकी दिग्गज के फोकस को दर्शाते हैं।