90-hour workweek debate: कंपनी ने टी ब्रेक लेने और शाम को ठीक 7 बजे जाने पर कर्मचारी को 20 दिनों के भीतर नौकरी से निकाला, सोशल मीडिया पर लोगों ने दी प्रतिक्रिया
By रुस्तम राणा | Updated: February 26, 2025 15:20 IST2025-02-26T15:18:18+5:302025-02-26T15:20:51+5:30
दरअसल, यह रेडिट पोस्ट एलएंडटी के चेयरमैन एसएन सुब्रह्मण्यन के 90 घंटे के कार्य सप्ताह को बढ़ावा देने वाले बिना तारीख वाले वीडियो पर विवाद के बीच आया है, जो वायरल हो गया।
90-hour workweek debate: कंपनी ने टी ब्रेक लेने और शाम को ठीक 7 बजे जाने पर कर्मचारी को 20 दिनों के भीतर नौकरी से निकाला, सोशल मीडिया पर लोगों ने दी प्रतिक्रिया
नई दिल्ली: रेडिट यूजर ने दावा किया कि उसे कथित तौर पर ब्रेक लेने और समय पर ऑफिस से निकलने के कारण गुड़गांव स्थित एक कंपनी से जुड़ने के 20 दिनों के भीतर ही निकाल दिया गया। नियोक्ता ने यूजर के साथ ‘रवैये की समस्या’ की ओर इशारा किया।
पोस्ट में लिखा था, “तो मैंने गुड़गांव में एक स्टार्टअप जॉइन किया और तीसरे दिन मेरे नियोक्ता ने मुझसे कहा कि मैं जमीन से जुड़ा नहीं हूं, मेरा रवैया खराब है और इस तरह हम साथ काम नहीं कर सकते। मुझे समझ में नहीं आया। मैंने कहा कि मेरे में एटिड्यूड नहीं है, हालांकि फिर भी मैं इस पर काम करूंगा, मुझे यह भी समझ में नहीं आया कि वह ऐसा क्यों कह रहा था।”
यूजर ने दावा किया कि नियोक्ता ने उनसे ऑफिस में ग्रुप न बनाने को कहा। इसके अलावा, नियोक्ता को यूजर के समय पर ऑफिस से निकलने से भी परेशानी थी।
यूजर ने लिखा, "मैं और मेरे साथ काम करने वाले दो अन्य लोग कभी-कभी साथ में चाय पीने और धूम्रपान करने जाते थे, इसलिए अब उसे इससे परेशानी होने लगी है। समूह न बनाएँ, यह कंपनी के लिए अच्छा नहीं है, आदि। कुछ समय बाद उसे मेरे शाम 7 बजे निकलने से परेशानी होने लगी। आप ठीक 7 बजे निकल रहे हैं, यह ठीक नहीं है, आदि।"
इसके अलावा, काम के 20 दिनों के भीतर, उपयोगकर्ता को निदेशक के साथ उसके केबिन में काम करने के लिए कहा गया। जब उपयोगकर्ता ने केबिन के बाहर देखा, तो निदेशक ने कथित तौर पर उपयोगकर्ता को तुरंत नौकरी से निकाल दिया।
उपयोगकर्ता ने कहा, "... शाम 7 बजे मैं यह देखने के लिए केबिन से बाहर देख रहा था कि क्या मेरा एक सहकर्मी जिसे मैंने हाल ही में दोस्त बनाया था, हमारे दिन के अंत के सुट्टा के लिए चला गया है या नहीं और निदेशक अचानक निराश हो गया और उसने कहा कि तुम बाहर क्यों देख रहे हो मैं यहाँ यह बात कर रहा हूँ और उसने एचआर से मुझे तुरंत नौकरी से निकालने के लिए कहा।"
कंपनी ने तुरंत बर्खास्तगी पत्र नहीं दिया और मामले पर चर्चा करने के लिए उपयोगकर्ता को बुलाया। चर्चा के दौरान, उपयोगकर्ता से नए लोगों के साथ बातचीत के बारे में पूछा गया। पूरी चर्चा कंपनी द्वारा रिकॉर्ड की जा रही थी।
सोशल मीडिया पर लोगों की प्रतिक्रिया
इस पर कई रेडिट उपयोगकर्ताओं ने पोस्ट में किए गए दावे पर प्रतिक्रिया व्यक्त की है। एक उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “क्या वह निदेशक एक स्कूल शिक्षक है?” एक अन्य ने कहा, “आप उस कंपनी में 15 दिन तक क्यों रुके? और कृपया उस कंपनी का संकेत दें ताकि अन्य संभावित ग्राहक भी जुड़ने से पहले जान सकें।” एक अन्य यूजर ने कहा, “नौकरी छोड़ दो, अगर तुम कुशल हो, तो तुम्हें दूसरी नौकरी मिल जाएगी।”
दरअसल, यह रेडिट पोस्ट एलएंडटी के चेयरमैन एसएन सुब्रह्मण्यन के 90 घंटे के कार्य सप्ताह को बढ़ावा देने वाले बिना तारीख वाले वीडियो पर विवाद के बीच आया है, जो वायरल हो गया। वीडियो में, उन्होंने पूछा कि क्या कर्मचारियों को रविवार को भी छुट्टी दे देनी चाहिए। सुब्रह्मण्यन ने विवाद को जन्म देते हुए पूछा, "आप अपनी पत्नी को कितनी देर तक घूर सकते हैं।"
एलएंडटी के चेयरमैन ने कहा, "मुझे खेद है कि मैं आपको रविवार को काम नहीं करवा पा रहा हूँ। अगर मैं आपको रविवार को काम करवा पाऊँ, तो मुझे ज़्यादा खुशी होगी, क्योंकि मैं रविवार को काम करता हूँ। आप घर पर बैठकर क्या करते हैं? आप अपनी पत्नी को कितनी देर तक घूर सकते हैं? पत्नियाँ अपने पतियों को कितनी देर तक घूर सकती हैं? चलो, दफ़्तर जाओ और काम करना शुरू करो।"