नियुक्ति के लिये पेशेवर एजेंसियों पर निर्भरता बढ़ा रही हैं कंपनियां, रिसर्च से सामने आई बात

कंपनियां श्रेष्ठ प्रतिभाओं को अपने साथ जोड़ने के लिये पेशेवर नियुक्ति संगठनों पर निर्भरता बढ़ा रही हैं। हालांकि सोशल मीडिया और रोजगार संबंधी वेबसाइट अभी भी सबसे पसंदीदा माध्यम बने हुए हैं। एक अध्ययन में यह बात सामने आयी है।

सीआईईएल एचआर सर्विसेज ने एक अध्ययन में कहा कि कंपनियां अब कनिष्ठ, मध्यम से लेकर वरिष्ठ पदों पर नियुक्ति करने के लिये पेशेवर नियुक्ति कंपनियों पर निर्भरता बढ़ा रही हैं।

‘सीआईईएल वर्क्स 2020: लेटेस्ट ट्रेंड्स इन इंडियन टैलेंट मार्केट 2020’ में कहा गया कि नये लोगों को साथ में जोड़ने के लिये सोशल मीडिया और रोजगार संबंधी सेवाएं देने वाली वेबसाइटें अभी भी प्राथमिकता में हैं, लेकिन अब अधिक कंपनियां पेशेवर नियुक्ति एजेंसियों को तरजीह दे रही हैं।

सीआईईएल एचआर सर्विसेज के आदित्य नारायण मिश्रा ने कहा, ‘‘कंपनियों द्वारा नियुक्ति के लिये पेशेवर एजेंसियों को तरजीह दिये जाने की मुख्य बजह यह है कि इससे उम्मीदवारों के चयन में लगने वाला उनका समय व संसाधन बच जाता है।’’