Lok Sabha Elections 2024 economic future: भारतीय चुनाव और देश का आर्थिक भविष्य..., आखिर क्यों रघुराम राजन को टेंशन!

Lok Sabha Elections 2024 economic future: हाल ही में अपने पूर्व औपनिवेशिक स्वामी को पीछे छोड़कर दुनिया की पांचवीं सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था बनने के बाद, भारत का सितारा निश्चित रूप से चमकता हुआ दिखाई दे रहा है. लेकिन अगर देश मौजूदा सरकार की विकास रणनीति के प्रति प्रतिबद्ध रहता है, तो अर्थव्यवस्था एस्केप वेलॉसिटी प्राप्त करने से पहले ही अपनी गति खो सकती है. आज भारत में एक हलचल है-असीम संभावनाएं होने की भावना है. भारत अपने पूर्व औपनिवेशिक स्वामी (यूनाइटेड किंगडम) को पीछे छोड़ते हुए दुनिया की पांचवीं सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था बन गया है.

यदि यह अपनी वर्तमान वृद्धि दर 6-7 प्रतिशत प्रति वर्ष बनाए रखता है, तो यह जल्द ही स्थिर जापान और जर्मनी को पीछे छोड़ते हुए तीसरा स्थान प्राप्त कर लेगा. लेकिन 2050 तक, भारत का कार्यबल जनसांख्यिकीय उम्र बढ़ने के कारण सिकुड़ना शुरू हो जाएगा.

विकास धीमा हो जाएगा. इसका मतलब है कि भारत के पास बूढ़ा होने से पहले अमीर बनने के लिए केवल एक संकीर्ण खिड़की है: केवल 2500 डाॅलर की प्रति व्यक्ति आय के साथ, अर्थव्यवस्था को अगली एक चौथाई सदी तक प्रति वर्ष 9 प्रतिशत की दर से बढ़ना होगा. यह एक बेहद मुश्किल काम है, और मौजूदा चुनाव यह निर्धारित कर सकते हैं कि क्या यह संभव है.

तेजी से विकास की उम्मीद में, भारत सरकार एक परखे हुए रोडमैप का अनुसरण करने का इरादा रखती है: वही रास्ता जो जापान ने युद्ध के तुरंत बाद के दशकों में अपनाया था, और जिसे चीन ने माओ की मृत्यु के बाद अपनाया था. यात्रा के पहले चरण के दौरान, पारंपरिक कृषि क्षेत्र से श्रम बाहर निकलता है क्योंकि कम-कुशल विनिर्माण में रोजगार बढ़ता है-आम तौर पर कपड़ों की सिलाई या इलेक्ट्रॉनिक सामान में उपकरणों को असेंबल करना. इस उत्पाद को फिर बड़े पैमाने पर उत्पादन के लाभों को प्राप्त करने के लिए विकसित दुनिया में निर्यात किया जाता है.

सस्ता श्रम देश की अन्य कमियों जैसे अत्यधिक लालफीताशाही, लोडशेडिंग, या खराब सड़कों की भरपाई करने में मदद करता है. जैसे-जैसे फर्म निर्यात से लाभ कमाती हैं, वे श्रमिकों को अधिक उत्पादक बनाने के लिए उपकरणों में निवेश करती हैं; और जैसे-जैसे उन श्रमिकों को अधिक भुगतान किया जाता है, वे अपने और अपने बच्चों के लिए बेहतर स्कूली शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल का खर्च उठा सकते हैं.

कर राजस्व भी बढ़ता है, जिससे देश के बुनियादी ढांचे को उन्नत करने के लिए संसाधन उपलब्ध होते हैं. इसका परिणाम एक अच्छा चक्र है, क्योंकि उच्च-कुशल श्रमिक और बेहतर बुनियादी ढांचा फर्मों को अधिक परिष्कृत, उच्च-मूल्य-वर्धित उत्पाद बनाने में सक्षम बनाता है.

इसी तरह चीन ने सिर्फ चार दशकों में घटकों को असेंबल करने से लेकर दुनिया में अग्रणी इलेक्ट्रिक वाहन बनाने तक का सफर तय किया है. दुर्भाग्य से, आज भारत के लिए यही रणनीति काम करने की संभावना नहीं है. यह कोई संयोग नहीं है कि भारत अपनी अर्थव्यवस्था को निर्यातोन्मुखी विनिर्माण में बदलने में चीन के साथ शामिल होने में विफल रहा, हालांकि 1970 के दशक के उत्तरार्ध में दोनों देश समान रूप से गरीब थे, जब चीन ने उस रास्ते पर चलना शुरू किया था. यहां तक कि कम-कुशल फैक्ट्री रोजगार के लिए भी न्यूनतम स्तर की शिक्षा और कौशल की आवश्यकता होती है.

उस समय, कई चीनी श्रमिक इस मानक को पूरा करते थे, जबकि अधिकांश भारतीय श्रमिक नहीं करते थे. इसलिए, विदेशी नियोक्ताओं को चीन और उसके सस्ते लेकिन सक्षम श्रमिक अधिक आकर्षक लगे. इसके अलावा, चीन के फैक्ट्री कर्मचारियों ने काम के दौरान ही कौशल हासिल कर लिया और उनकी शिक्षा ने उन्हें स्क्रू और दरवाजे के हैंडल जैसे उत्पाद बनाने के लिए अपने छोटे उद्यम शुरू करने के लिए आवश्यक बुनियादी चीजें सीखने में मदद की. छोटी फर्मों के इस विस्फोट ने चीनी विकास में बहुत योगदान दिया.

लेकिन निरंकुश चीन हमेशा विनिर्माण को ऐसे तरीकों से बढ़ावा दे सकता है जो लोकतांत्रिक भारत नहीं दे सकता. उदाहरण के लिए, चीनी सरकार ने जहां आवश्यक हो वहां वाणिज्यिक उद्देश्यों के लिए भूमि का अधिग्रहण किया; श्रम उत्पादकता बढ़ने के बावजूद वेतन की मांग को सीमित करने के लिए यूनियनों पर दबाव डाला; सरकारी बैंकों में जमाकर्ताओं को न्यूनतम रिटर्न दिया ताकि फंड को फर्मों को सस्ते में उधार दिया जा सके; और स्थानीय फर्मों की अंतरराष्ट्रीय प्रतिस्पर्धात्मकता बनाए रखने के लिए विनिमय दर को कम करके रखा.

भारत में, उपरोक्त में से कुछ भी करने के प्रयासों को भयंकर लोकतांत्रिक प्रतिरोध का सामना करना पड़ता. फिर भी, मौजूदा भारतीय सरकार विनिर्माण क्षेत्र में उतरना चाहती है. कई अन्य देश चीन में उत्पादन से दूर जाकर विविधता लाने की कोशिश कर रहे हैं, ऐसे में भारतीय आर्थिक नीति निर्माताओं को खोए हुए समय की भरपाई करने का अवसर दिख रहा है.

भारतीय बुनियादी ढांचे में उल्लेखनीय सुधार हुआ है. अन्य बातों के अलावा, देश में अब कई विश्व स्तरीय हवाई अड्डे और बंदरगाह हैं, बिजली की कमी को पूरा करने के लिए नवीकरणीय ऊर्जा क्षमता में वृद्धि हुई है, और एक बेहतरीन राजमार्ग प्रणाली है. लेकिन अन्य बाधाएं बनी हुई हैं. मोदी प्रशासन के कार्यकाल के एक दशक में, भारत के परिधान निर्यात में 5 प्रतिशत से भी कम की वृद्धि हुई है.

जबकि बांग्लादेशी और वियतनामी परिधान निर्यात में 70 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि हुई है, जिससे अब उनका निर्यात भारत के निर्यात से कई गुना अधिक हो गया है. इन निरंतर बाधाओं को पहचानते हुए, भारत सरकार ने भारत में उत्पादन को प्रोत्साहित करने के लिए सब्सिडी की पेशकश शुरू कर दी है, साथ ही अब संरक्षित बड़े भारतीय बाजार में बिक्री से इन निर्माताओं के मुनाफे को बढ़ाने के लिए आयात (जैसे सेल फोन) पर शुल्क बढ़ा दिया है. हालांकि अभी भी शुरुआती दिन हैं, लेकिन इस रणनीति पर संदेह है.

उत्पादन से जुड़ी सब्सिडी निर्माताओं को भारत में असेंबल करने के लिए प्रेरित कर सकती है, लेकिन उन फर्मों को अभी भी अधिकांश उपकरणों का आयात करना होगा. इसके अलावा, मार्जिन कम होगा, क्योंकि भारतीय कर्मचारी अब मामूली वेतन वाले बांग्लादेशी और वियतनामी श्रमिकों के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं, न कि औद्योगिक देशों में अच्छे वेतन वाले श्रमिकों के साथ, जैसा कि पहले हुआ करता था.

इससे भी बुरी बात यह है कि अगर भारत सरकार विनिर्माण को बढ़ावा भी दे, तो भी दुनिया चीन के आकार की एक और निर्यातक शक्ति के लिए तैयार नहीं है. एक और तरीका है. विकास को गति देने के लिए, भारत अपनी सुशिक्षित और कुशल आबादी द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं के निर्यात पर ध्यान केंद्रित कर सकता है.

हालांकि यह समूह कुल आबादी का एक छोटा सा हिस्सा है, फिर भी इसकी संख्या करोड़ों में है. ऐसी रणनीति भारत की ताकत पर आधारित होगी. देश पहले से ही वैश्विक सॉफ्टवेयर उद्योग में अपनी भूमिका के लिए जाना जाता है, और अब यह कई अन्य सेवाओं का भी निर्यात करता है, जो दुनिया के सेवा निर्यात का 5 प्रतिशत से अधिक हिस्सा है जबकि इसका माल निर्यात 2 प्रतिशत से भी कम है.

इसलिए, रचनात्मक उच्च-कुशल क्षेत्र का विस्तार करने के अलावा, भारत को ऐसी नौकरियां सृजित करनी चाहिए जो मोटे तौर पर लोगों के पास मौजूद कौशल पर केंद्रित हों. अल्पावधि और दीर्घावधि दोनों तरीकों से शिक्षा और कौशल में सुधार करने की भी आवश्यकता है, ताकि भारतीय कर्मचारी भविष्य की नौकरियां हासिल कर सकें.

Web Title: Lok Sabha Elections 2024 economic future Indian chunav polls country blog Raghuram Rajan

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