JOBS 2022: तकनीकी क्षेत्र के 500 से अधिक लोगों को नौकरी देने का ऐलान,100 फ्रेशर और 400 अनुभवी लोगों की जरूरत, यहां पर नए दफ्तर जल्द
By लोकमत न्यूज़ डेस्क | Published: August 27, 2022 04:33 PM2022-08-27T16:33:15+5:302022-08-27T16:58:23+5:30
JOBS 2022: 2021 में 468 लोग जु़ड़े थे, जो 112 फीसदी की वृद्धि के साथ 973 हो गए। 2022 में 500 लोगों को नौकरी देंगे, जिनमें से कम-से-कम 100 नए होंगे जबकि 400 अनुभवी लोग होंगे।
कंपनी के एक शीर्ष अधिकारी ने शनिवार को यह बताया।
JOBS 2022: कारोबारी प्रक्रियाओं के स्वचालन संबंधी सेवाएं देने वाली कंपनी वुरम इस वर्ष भारत में तकनीकी क्षेत्र के 500 से अधिक लोगों को नौकरी पर रखेगी। कंपनी के एक शीर्ष अधिकारी ने शनिवार को यह बताया। वुरम के निदेशक (कर्मचारी एवं परिचालन) सुरेश कुमार चित्रालयम ने कहा, ‘‘तेजी से उभरते हाइपर ऑटोमेशन कारोबारों के साथ भारत के पास वैश्विक प्रौद्योगिकी केंद्र बनने का अवसर है।
2021 में हमारे साथ 468 लोग जु़ड़े थे जो 112 फीसदी की वृद्धि के साथ 973 हो गए। इस वर्ष हम 500 लोगों को नौकरी देंगे जिनमें से कम-से-कम 100 नए होंगे जबकि 400 अनुभवी लोग होंगे।’’ कंपनी के चेन्नई, बेंगलुरु और त्रिचुरिपल्ली में कार्यालय हैं और अब वह जयपुर, कोयंबटूर तथा तिरुचिरापल्ली में भी दफ्तर खोलने वाली है। भारत के अलावा कंपनी के अमेरिका, कनाडा, मैक्सिको, नीदरलैंड और ऑस्ट्रेलिया में भी कार्यालय हैं।
महंगाई का नौकरी बाजार पर असर नहीं, पहली तिमाही में नियुक्ति गतिविधियां 29 प्रतिशत बढ़ीं
भारतीय नौकरी बाजार पर मुद्रास्फीति का कोई असर नहीं पड़ा है और चालू वित्त वर्ष की पहली तिमाही में नियुक्ति गतिविधियों में 29 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। वैश्विक नौकरी ऑनलाइन मंच ‘इनडीड’ की तिमाही रिपोर्ट के अनुसार, मुद्रास्फीति की आशंका के बावजूद ज्यादातर नौकरी चाहने वालों की आजीविका खर्चों पर महंगाई का अधिक प्रतिकूल प्रभाव नहीं पड़ा है।
रिपोर्ट के मुताबिक, 10 में से छह नौकरी चाहने वालों का कहना है कि वे मंहगाई से ज्यादा प्रभावित नहीं हैं। रिपोर्ट में कहा गया कि साक्षात्कार में 89 प्रतिशत नियोक्ताओं ने कहा कि मुद्रास्फीति का प्रभाव कंपनियों द्वारा कर्मचारियों को काम पर रखने और भुगतान करने के तरीके को नहीं बदलेगा।
इनडीड का पहली तिमाही के लिए नियुक्ति सूचकांक अप्रैल-जून, 2022 के दौरान 1,229 नियोक्ताओं और 1,508 कर्मचारियों के सर्वेक्षण के आधारित है। अप्रैल-जून में नियोक्ताओं की नियुक्ति गतिविधियों में 29 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। इससे पिछली तिमाही में नियुक्ति गतिविधियां 20 प्रतिशत बढ़ी थीं।
