Swedish Company: स्वीडन की एक कंपनी अपने कर्मचारियों को कुछ ऐसी सुविधा दे रही है जो चर्चा का विषय बनी हुई है। कंपनी को लेकर दावा किया जा रहा है कि यह अपने कर्मचारियों को कार्यालय समय के दौरान "हस्तमैथुन" के लिए ब्रेक देती है, और यह कंपनी की नीति में भी शामिल है। एरिका लस्ट, या एरिका लस्ट फिल्म्स, के पास इस अजीबोगरीब सुविधा के पीछे एक ठोस कारण है। इसकी शुरुआत कर्मचारियों को तनाव और चिंता से मुक्ति दिलाने के लिए एक परीक्षण के रूप में हुई थी, जिसे 2022 में कंपनी के स्थायी अधिदेश का हिस्सा बना दिया गया।
स्टॉकहोम स्थित इस कंपनी में 40 से ज़्यादा कर्मचारी हैं और यह "इंडी एडल्ट सिनेमा" के लिए सामग्री तैयार करती है।
एरिका ने कहा कि उन्होंने अपने कर्मचारियों में रोज़मर्रा की ज़िंदगी से जुड़े तनाव और कोविड को लेकर चिंता के लक्षण देखे। महामारी ने लोगों को मानसिक रूप से प्रभावित किया था, और उन्हें लगा कि उन्हें राहत देने के लिए कुछ करना ज़रूरी है।
खुद को "नैतिक पोर्न की रानी" कहने वाली एरिका ने एक ब्लॉग पोस्ट में लिखा, "महामारी के वर्षों का जीवन हम पर भारी पड़ने लगा था। हम कम केंद्रित, ज़्यादा उत्तेजित और कुल मिलाकर ज़्यादा चिंतित थे।"
एरिका समझती थीं कि तनाव लोगों की उत्पादकता और सामान्य स्वास्थ्य पर क्या असर डाल सकता है। ठीक उसी समय, 2021 में हस्तमैथुन माह की शुरुआत हुई। इसी तरह उन्हें यह विचार सूझा।
एरिका ने इस महीने को अपनी तरह से शुरू करने का फैसला किया और कंपनी में 30 मिनट का हस्तमैथुन अवकाश शुरू किया। उन्होंने कहा, "मैंने अपनी टीम को हर दिन 30 मिनट का अतिरिक्त अवकाश देकर हस्तमैथुन माह समर्पित करने का फैसला किया, ताकि वे अपनी आत्म-सुख की दिनचर्या का उपयोग कर सकें।"
कार्यस्थल पर इसे आसानी से करने में उनकी मदद के लिए, एरिका ने "हस्तमैथुन स्टेशन" बनाया, जो कार्यालय में एक निजी कमरा था जहाँ लोग आसानी से अपना काम कर सकते थे। वह कहती हैं कि इस कदम से उन्हें काफी फायदा हुआ है। हर कोई "ज़्यादा खुश, ज़्यादा तनावमुक्त और ज़्यादा केंद्रित" है।
एरिका ने आगे कहा कि इससे उनकी रचनात्मकता और उत्साह भी बढ़ा है। कार्यस्थल पर हस्तमैथुन अवकाश का उद्देश्य केवल उनके कर्मचारियों को तनाव से मुक्ति दिलाना नहीं था। वह एक और चीज़ जो करना चाहती थीं, वह थी यौन स्वास्थ्य के लिए उपकरणों, खासकर हस्तमैथुन, को सामान्य बनाना। एरिका ने लिखा, "मैं हस्तमैथुन को व्यापक स्तर पर सामान्य बनाने के लिए भी कुछ करना चाहती थी।"
उनके अनुसार, "यौन स्वास्थ्य आपके समग्र मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य से गहराई से जुड़ा हुआ है", इसलिए इस पर बात की जानी चाहिए और "उतने ही सम्मान और संसाधनों के साथ इसका इलाज किया जाना चाहिए।" एरिका ने बताया कि उनके इस विचार को दुनिया भर की अन्य कंपनियों ने भी अपनाया।
उन्होंने अपने कार्यालय का दौरा करते हुए द न्यूज़ मूवमेंट को बताया कि उनके कर्मचारी प्रसिद्ध "रोज़ाना एक सेब" कहावत के नए संस्करण पर विश्वास करते हैं। "हम हमेशा इस बात पर हँसते हैं, 'रोज़ाना एक सेब डॉक्टर को दूर रखता है... जैसे रोज़ाना एक ओर्गास्म..." एरिका का यह विचार भले ही अजीब लगे, लेकिन इसने उनकी कंपनी को निश्चित रूप से सुर्खियों में ला दिया है।