हिंदुस्तान एयरोनॉटिक्स लिमिटेड ने बुधवार को कहा कि वेतन संरचना में सुधार के लिये कंपनी प्रबंधन और श्रमिकों के बीच एक नया करार किया गया है। समझौता एक जनवरी 2017 से प्रभावी माना जाएगा। कंपनी के प्रबंधन ने फिटमेंट लाभ के तहत संशोधित वेतन का 12 प्रतिशत देने की पेशकश की है।
इसके अलावा प्रबंधन ने कैफेटेरिया प्रणाली के तहत अनुलाभ एवं भत्ते देने की पेशकश की है जो एक से 10 तक के वेतनमान वाले कर्मचारियों के लिये संशोधित वेतन के 25 प्रतिशत तथा विशेष वेतनमान वाले कर्मचारियों के लिये 22 प्रतिशत के बराबर होगा।
कंपनी ने एक बयान में कहा कि प्रबंधन और कर्मचारियों ने बेंगलुरू स्थित कॉरपोरेट कार्यालय में समझौते पर 10 दिसंबर 2019 को हस्ताक्षर किये। कंपनी के श्रमिकों ने वेतन संरचना में सुधार की मांग को लेकर 14 से 22 अक्टूबर तक हड़ताल किया था। वे अधिकारियों की ही तरह अपने लिए भी 15 प्रतिशत फिटमेंट लाभ तथा 35 प्रतिशत अनुलाभ की मांग कर रहे थे।
कंपनी ने कहा कि निदेशक मंडल की मंजूरी मिलने के बाद संशोधित वेतन संरचना अधिसूचित करने से पहले विभिन्न संबंधित श्रम प्राधिकरणों के समक्ष त्रिपक्षीय समझौता रखेगी। रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह ने दो दिसंबर को राज्यसभा में कहा था कि उच्च न्यायालय के फैसले के बाद श्रमिक काम पर लौट आए हैं लेकिन प्रबंधन और श्रम संगठनों के बीच बातचीत जारी है।