नयी दिल्ली, 16 नवंबर महिला पेशेवर अधिक जिम्मेदारियां लेने के साथ नीति निर्माण, परिचालन, विनिर्माण तथा इंजीनियरिंग सेवा क्षेत्रों में बड़ी भूमिका निभाना चाहती हैं। एक रिपोर्ट में यह बात कही गई है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि अर्थव्यवस्था के इन प्रमुख क्षेत्रों में लैंगिक समावेश में मदद के लिए अनुकूल नीतियों और व्यवहार की जरूरत है।
जीई के बिलॉन्ग-2021 सम्मेलन में आज जारी जीई और अवतार की शोध रिपोर्ट से पता चला कि महिला पेशेवर अधिक जिम्मेदारियां लेना चाहती हैं और ‘मेक इन इंडिया’ में एक बड़ी भूमिका निभाना चाहती हैं।
शोध में यह भी पता चला कि 84.4 प्रतिशत पुरुष प्रतिभागियों का मानना था कि परिचालन, विनिर्माण और इंजीनियरिंग सेवा क्षेत्रों में अधिक महिलाओं को रोजगार देने से उल्लेखनीय लाभ होगा।
अवतार के अनुसार इन क्षेत्रों में फिलहाल केवल 12 प्रतिशत महिलाएं हैं।
यह शोध जीई द्वारा कराया गया और अवतार ने इसे सितंबर और अक्टूबर, 2021 के दौरान पूरा किया। इस दौरान करीब 500 पेशेवरों (पुरुषों और महिलाओं) से राय ली गई।
जीई दक्षिण एशिया के आईएडंडी काउंसिल लीडर शुक्ल चंद्र ने कहा, ‘‘जीई सभी तरह की विविधताओं पर मजबूती से ध्यान दे रही है। यह अध्ययन हमें और हमारी सहयोगी कंपनियों को परिचालन, विनिर्माण और इंजीनियरिंग परियोजनाओं के प्रबंधन में लैंगिक विविधता लाने में मदद करेगा।
Disclaimer: लोकमत हिन्दी ने इस ख़बर को संपादित नहीं किया है। यह ख़बर पीटीआई-भाषा की फीड से प्रकाशित की गयी है।