Flipkart Layoffs 2026: ई-कॉमर्स फर्म ने लगभग 500 कर्मचारियों को क्यों निकाला?
By रुस्तम राणा | Updated: March 7, 2026 17:07 IST2026-03-07T17:07:51+5:302026-03-07T17:07:51+5:30
द इकोनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट के मुताबिक, फ्लिपकार्ट के कुल वर्कफोर्स का करीब 3-4% हिस्सा लेऑफ्स में शामिल है, जो कंपनी के हर साल सबसे कम परफॉर्मेंस वाले 1-2% कर्मचारियों को निकालने के आम तरीके से ज़्यादा है।
Flipkart Layoffs 2026: ई-कॉमर्स फर्म ने लगभग 500 कर्मचारियों को क्यों निकाला?
नई दिल्ली: वॉलमार्ट की मालिकी वाली ई-कॉमर्स कंपनी फ्लिपकार्ट ने कथित तौर पर अपने सालाना परफॉर्मेंस रिव्यू प्रोसेस के बाद इस साल करीब 400-500 कर्मचारियों को कंपनी से बाहर जाने के लिए कहा है। द इकोनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट के मुताबिक, फ्लिपकार्ट के कुल वर्कफोर्स का करीब 3-4% हिस्सा लेऑफ्स में शामिल है, जो कंपनी के हर साल सबसे कम परफॉर्मेंस वाले 1-2% कर्मचारियों को निकालने के आम तरीके से ज़्यादा है।
फ्लिपकार्ट ने कर्मचारियों को क्यों निकाला?
सवालों के जवाब में, फ्लिपकार्ट ने कहा कि यह कदम उसके रेगुलर इवैल्यूएशन प्रोसेस का हिस्सा है। एक मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी ने कहा, “फ्लिपकार्ट साफ़ तौर पर तय उम्मीदों के हिसाब से रेगुलर परफॉर्मेंस रिव्यू करता है। इस प्रोसेस के तहत, कुछ कर्मचारी ऑर्गनाइज़ेशन से ट्रांज़िशन कर सकते हैं। हम ट्रांज़िशन सपोर्ट के साथ प्रभावित कर्मचारियों की मदद कर रहे हैं।”
टीमों में छंटनी, सीनियर रोल के लिए हायरिंग जारी
खबर है कि नौकरियों में कटौती का असर कई डिपार्टमेंट और जॉब लेवल के कर्मचारियों पर पड़ा है। साथ ही, कंपनी संभावित इनिशियल पब्लिक ऑफरिंग (IPO) की तैयारी के लिए सीनियर एग्जीक्यूटिव की भर्ती जारी रखे हुए है। एएनआई की एक रिपोर्ट के मुताबिक, फ्लिपकार्ट ने हाल ही में कई सीनियर अपॉइंटमेंट के साथ अपनी लीडरशिप टीम को मजबूत किया है।
इनमें सोमनाथ दास को वाइस-प्रेसिडेंट (सप्लाई चेन), दिग्विजय मिश्रा को वाइस-प्रेसिडेंट (कॉर्पोरेट कम्युनिकेशंस), विपिन कपूरिया को वाइस-प्रेसिडेंट (बिजनेस फाइनेंस), योगिता शानबाग को वाइस-प्रेसिडेंट (ह्यूमन रिसोर्स), और आमेर हुसैन को वाइस-प्रेसिडेंट (इसके ग्रोसरी और क्विक-कॉमर्स बिजनेस के लिए सप्लाई चेन) के तौर पर शामिल किया गया है।
फ्लिपकार्ट भारत में IPO की तैयारी कर रहा है
दिसंबर 2025 में, फ्लिपकार्ट को नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल से सिंगापुर से भारत में अपना लीगल डोमिसाइल शिफ्ट करने की मंजूरी मिली, जो संभावित घरेलू लिस्टिंग से पहले एक अहम कदम था। इस रीस्ट्रक्चरिंग में सिंगापुर की आठ कंपनियों को फ्लिपकार्ट इंटरनेट प्राइवेट लिमिटेड में मिलाना शामिल था, जिससे फैशन, हेल्थ और लॉजिस्टिक्स जैसे बिज़नेस में ग्रुप का होल्डिंग स्ट्रक्चर आसान हो गया।
रेवेन्यू बढ़ने के बावजूद घाटा बढ़ा
फाइनेंशियल डेटा से पता चलता है कि फ्लिपकार्ट अपना बिज़नेस बढ़ा रहा है, हालांकि घाटा बढ़ गया है। टॉफ़लर के डेटा के मुताबिक, फ्लिपकार्ट इंडिया ने वित्तीय वर्ष 25 में ₹5,189 करोड़ का कंसोलिडेटेड घाटा बताया, जबकि वित्तीय वर्ष 24 में यह ₹4,248.3 करोड़ था। हालांकि, ऑपरेशन से रेवेन्यू 17.3% बढ़कर ₹82,787.3 करोड़ रुपये हो गया, जो एक साल पहले ₹70,541.9 करोड़ रुपये था।
कुल खर्च भी 17.4% बढ़कर ₹88,121.4 करोड़ रुपये हो गया, जिसका मुख्य कारण ज़्यादा स्टॉक-इन-ट्रेड खरीदारी थी, जो पिछले फाइनेंशियल ईयर के ₹74,271.2 करोड़ रुपये की तुलना में बढ़कर ₹87,737.8 करोड़ रुपये हो गई।