नौकरी डॉट कॉम सर्वे के अनुसार छटनी का दौर हुआ खत्म, साल 2023 की पहली छमाही में कम होंगी छंटनियां
By रुस्तम राणा | Published: February 16, 2023 05:31 PM2023-02-16T17:31:27+5:302023-02-16T17:48:03+5:30
सर्वेक्षण में कहा गया है कि रिक्रूटर 2023 की पहली छमाही में कम छंटनी की उम्मीद कर रहे हैं, लेकिन सूचना प्रौद्योगिकी भूमिकाएं और वरिष्ठ पेशेवरों पर सबसे अधिक प्रभाव पड़ेगा।
नौकरी डॉट कॉम सर्वे के अनुसार छटनी का दौर हुआ खत्म, साल 2023 की पहली छमाही में कम होंगी छंटनियां
नई दिल्ली: एक सर्वे के अनुसार, साल 2023 की छमाई में कम छंटनियां होंगी। गुरुवार को एक सर्वेक्षण में कहा गया है कि रिक्रूटर 2023 की पहली छमाही में कम छंटनी की उम्मीद कर रहे हैं, लेकिन सूचना प्रौद्योगिकी भूमिकाएं और वरिष्ठ पेशेवरों पर सबसे अधिक प्रभाव पड़ेगा।
नौकरी पोर्टल नौकरी डॉट कॉम द्वारा 1,400 नियोक्ताओं और सलाहकारों के सर्वेक्षण में कहा गया है कि केवल 4 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने भविष्यवाणी की है कि उनके संगठनों में प्रमुख भर्ती गतिविधि नहीं होगी। हालांकि, दस क्षेत्रों में भर्तियों के सर्वेक्षण में कहा गया है कि सूचना प्रौद्योगिकी भूमिकाओं में भर्ती सुधारों का अधिकतम प्रभाव देखा जाएगा, जबकि व्यवसाय विकास, विपणन, मानव संसाधन और संचालन मोर्चों पर भी भूमिकाओं में कुछ प्रभाव पड़ेगा।
नौकरी डॉट कॉम द्वारा द्वि-वार्षिक सर्वेक्षण में कहा गया है, "नियोक्ताओं ने वरिष्ठ पेशेवरों के लिए अधिकतम छंटनी की भविष्यवाणी की है, 20 प्रतिशत भर्तीकर्ताओं ने इसकी भविष्यवाणी की है। भर्ती सुधारों से फ्रेशर्स को कम से कम प्रभावित होने की उम्मीद है।" सर्वेक्षण में कहा गया है कि भर्ती करने वालों में से लगभग आधे को वर्ष की पहली छमाही के दौरान 15 प्रतिशत से अधिक की उच्च नौकरी छोड़ने की उम्मीद है, जिसमें सूचना प्रौद्योगिकी की भूमिका शीर्ष पर होगी।
सर्वे में कहा गया है कि 92 प्रतिशत भर्तीकर्ता वैश्विक नौकरी बाजार में अनिश्चितताओं के बावजूद नए साल की पहली छमाही में भर्ती के बारे में "आशावाद" व्यक्त कर रहे हैं। इसमें कहा गया है कि सर्वेक्षण में शामिल लगभग आधे लोगों ने नई और प्रतिस्थापन भर्ती की उम्मीद की, 29 प्रतिशत ने केवल नए रोजगार सृजन की उम्मीद की और 17 प्रतिशत ने अपने कर्मचारियों की संख्या को बनाए रखने की उम्मीद की।
2023 की पहली छमाही के लिए भर्ती गतिविधि के बारे में आशावादी भावनाओं के साथ, भारतीय कर्मचारियों को काफी वेतन वृद्धि मिलने की उम्मीद है, कुल भर्तीकर्ताओं में से एक तिहाई से अधिक ने 20 प्रतिशत से अधिक की औसत वृद्धि की भविष्यवाणी की है। वैश्विक स्तर पर हायरिंग ट्रेंड को लेकर मौजूदा अनिश्चितताओं के बावजूद, भारत में कैंपस हायरिंग को लेकर धारणा आशावादी है।
